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【精信焦点】三伏奋战勇担当(十一)— 园区公司帮扶钣金、注塑的兄弟姐妹们

发布日期:2017-09-11  浏览次数:43

        今年的夏季和旺季似乎比往年持续的更长、更久,不管是园区、钣金、还是注塑都有做不完的订单,在加上暑假工的撤离人员急缺,整个公司都陷入了旺季不停奋斗不止的备战状态,经过公司高层领导决议,举全公司之力保生产, 2017年9月5日园区公司计时、计件共计抽调45人进行帮扶钣金和注塑。

        帮扶开始前,张部长(先飞)对员工们进行动员,并对帮扶的目的和意义进行耐心讲解,要求我们的员工到钣金、注塑要听从那边领导的安排,既然过去了就是那边的员工,不懂的就要问,做慢点可以,但不要做报废品,要让其他板块知道我们园区过去帮扶的人员高素质、高品质、高效率。

        自从到钣金、注塑帮扶,我们的员工每天早上7点30统一集合点名出发,所有帮扶人员都根据该板块要求时间上下班,以前他们可能在办公室坐的敲电脑、在线束现场坐着干活,但到钣金、注塑从早站到晚,但依然干劲十足。

        才开始两天也有员工不适应,他们找到本板块领导说:“钣金、注塑太辛苦了,我们干不了拉,没有手套、没有护袖,我们的手都被划伤了!领导们紧急开会讨论后,安排专人每天跟他们一起去现场,跟他们做思想工作,解决他们手套、护套、厂服等劳保问题,及思想工作,有的人会问你们园区的员工怎么这么不经累? 其实他们并不是怕累怕苦而是到了一个新环境、新岗位感觉孤立无援,找个人讲话都很难,就更加加重了劳动强度,有的员工心里还可能会想是不是我在园区干的不好被领导抛弃到了注塑、钣金,员工都是可爱的都是值得我们花心思去维护的,引导他们爱上工作、没有后顾之忧;且帮扶期间园区中层干部,定期到现场去看望自己板块员工或给他们一个笑脸或问他们需要什么帮助或拍拍他的肩膀说你真棒!可能大家觉得这样做毫无意义,但,当我们走到现场去看他们时,他们露出久违的笑容,许多员工甚至眼含泪光,并激动的说感谢领导们的关怀,并在帮扶群里发出这样一段话:

        “今天领导们到现场来看我们,真的感觉好温暖,好感动,我真的好想哭,旺季终将会过去,但是今时、今事、今人难忘记”。---线束车间齐小粉

        帮扶时间已经持续1周了,帮扶时光终将会过去,帮扶人员终将会回到自己的岗位,有坐、有空调;经过短暂帮扶却真正的体验到了注塑、钣金领导和员工的不易和艰辛,作为综合管理部我们要做的还有很多,人文关怀、团队建设,感恩活动等。

        园区公司任厂(安然)经常说:“锦上添花多,雪中送炭少,综合管理部要收集每个员工的家庭情况在适当的时候给予员工雪中送炭,不要等到事情都过了我们才想起来去关心去问候这样就显得太假,一定要在适当的时候做恰当的事;千人一条心必胜的基础上我们首先得有人,做人的管理很难,但是万事都怕用“心”。

        奋战三伏勇担当为我们在钣金、注塑帮扶的兄弟姐妹们点赞、加油!!!

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